Опитування
Щоб досягти успіху, я стану фахівцем в галузі:
1778 (22%)
1097 (13%)
498 (6%)
936 (11%)
397 (4%)
1031 (12%)
362 (4%)
302 (3%)
153 (1%)
515 (6%)
992 (12%)
голосів: 8061
Драйв-тест
Проект открыт!
Уважаемые пользователи, проект стартовал. Мы надеемся на Ваше активное участие в его развитии.
Если у Вас есть интересные разработки в сфере "Профориентации" или предложения, обращайтесь к администрации сайта.
Получаем образование и опыт
09.02.2008 В безработные - с дипломом
"Лучшее в мире образование - полученное в борьбе за кусок хлеба", - говаривал американский политик Уэнделл Филлипс. Что, впрочем, не помешало ему получить диплом юриста, да не где-нибудь, а в самом Гарвардском университете. Сейчас же высшее образование стоит не только немалых усилий, но зачастую и немалых денег. Так нужно ли тратить 5-6 лет жизни ради того, чтобы в итоге стать обладателем кусочка пластика?
Билл Гейтс, Стив Джобс, Генри Форд, Майкл Делл и Джон Дэвидсон Рокфеллер, чье имя превратилось в символ богатства, - все эти люди не имеют высшего образования, зато являются владельцами крупнейших состояний. У нас, простых смертных, порой получается все наоборот - даже престижная, казалось бы, специальность в "корочке" не всегда помогает обрести желанную работу. Хотя каждый в глубине души уверен, что после окончания техникума, университета или, по меньшей мере, компьютерных курсов сможет прилично зарабатывать и достигать новых карьерных высот. Тем не менее, можно сказать однозначно - диплом сам по себе перестал служить залогом успешного трудоустройства.
- В прошлом году было выпущено слишком много юристов, экономистов, менеджеров. Не все из них смогли трудоустроиться по специальности, - рассказал Виктор Горячев, заместитель начальника управления образования и науки Днепропетровского горсовета. - В этом году уже уменьшен госзаказ на экономические, правовые специальности, а также менеджмент и международные отношения. Теперь наиболее востребованы специалисты инженерного, строительного, компьютерного и научно-технического профилей.
Наталия Стегниенко, директор КЦ "МОЯ РАБОТА"
- На пике популярности сейчас топ-персонал, высококвалифицированные управленцы; специалисты в сфере продаж всех уровней, от рядового сотрудника до руководителя отдела или направления; специалисты в сфере страхования; специалисты в сфере высоких технологий, биотехнологий, строительной индустрии и пищевой промышленности; IT-специалисты и финансисты, - добавила Наталия Стегниенко, директор КЦ "МОЯ РАБОТА". - Высшее образование нужно для всех этих направлений, кроме, может, сферы производства. Там есть повышенный спрос на грамотных специалистов рабочих специальностей с уровнем образования училища или техникума. В целом же, требования работодателей и соискателей по уровню образования адекватны. За исключением случаев, где для топ-персонала и среднего звена менеджмента выдвигаются такие требования, как обязательное знание иностранных языков или степень МВА.
И вправду, трудно представить, скажем, госслужащего без диплома или юриста-самоучку. Да что там - даже к врачу-троечнику на прием идти вряд ли кто-то захочет.
- Как правило, наличие диплома определенной специальности просят подкрепить опытом работы по ней же, - говорит Наталья. - Также определяющим является и "имя" вуза. К примеру, достаточно часто для вакансии юриста работодатель указывает в требованиях определенные вузы, в том числе - НЮАУ им. Ярослава Мудрого. Но диплом - это первичный фактор, наличие знаний проверят в любом случае.
- У нас в стране диплом не так уж важен, - готов спорить ведущий инженер компании "Интеллеком" Сергей Лысюк. - В общем-то, у большинства IT-специалистов при трудоустройстве о наличии диплома даже не спрашивают. Вот за границей без него никуда. Особенно важен не сам диплом, а перечень изученных дисциплин.
Да и в творческих профессиях - дизайн, журналистика, рекламное дело, - при наличии способностей и опыта специализированное образование мало кого волнует. Хотя самообразование здесь просто необходимо - книги, тренинги, курсы… Для работодателя же главное - результат. И чем демократичнее руководство компании, тем реже в ней смотрят на "корочки".
Возрастает спрос и на рабочие специальности. Квалифицированный слесарь вполне может зарабатывать больше рекламного агента средней руки. Так что неудивительно желание многих работодателей наладить сотрудничество с училищами.
Маргарита Корчинская, менеджер по отбору и найму персонала ИКК "Баланс-Клуб"
- Студенты ПТУ проходят практику в нашей типографии, кстати, получая за свою работу заработную плату. Мы же имеем возможность присмотреться к парням и девушкам и пригласить самых лучших из них к нам на работу, – говорит Маргарита Корчинская, менеджер по отбору и найму персонала ИКК "Баланс-Клуб".
Однако все работодатели так или иначе сходятся в одном - образование, полученное после школы, помогает развить аналитическое мышление и существенно расширяет кругозор. Как заявил президент Киево-Могилянской академии Вячеслав Брюховецкий газете "День" (№156), "рынок труда диктует необходимость изменения специальности до 4-6 раз в жизни, а для этого нужно фундаментальное образование, которое и позволит в течение жизни овладевать разными знаниями и навыками, необходимыми для смены профессии". В конечном итоге, только от нас с вами зависит - станет ли диплом простым украшением стены или первой ступенькой на карьерной лестнице.
Ольга Калитка,специально для проекта
"Профориентация" Хотите перепечатать...?
Правила использования материалов сайта
Перейти выше: Статьи

11.03.2008 Ирина
Советую использовать профориентационное тестирование перед выбором учебного заведения. Тогда и диплом "на полке" лежать не будет. Моя работа связана с этим направлением и я знаю не по наслышке, как важно для любого человека быть реализованным в профессии, когда работа - любимая, когда идешь на работу не как "на каторгу". Ведь трудовая деятельность человека - это почти 70% его жизни!